初夏时节，南海之滨的一座高山草木繁茂、郁郁葱葱，山顶上几个巨大的“圆球”非常显眼。通过“圆球”内各型雷达天线传回的数据，驻守在这里的南部战区海军某观通站官兵，正在集成值班室内紧盯海空一线年历史，官兵全时扼守多条海空“要道”，从建站初期手持望远镜对海观察，到如今融合海空情态势自主研判，担负的任务也从单一对海观察警戒发展为多元化态势情报保障。

　　近年来，随着该站转型深入推进，使命任务持续拓展，该站通过装备效能挖潜、体系融合重塑、人才模式创新等方式，让部队战斗力实现质的提升。他们年均上报各类海空情目标数十万批，参与执行各类重大演习演练任务数百次，11次被上级评为一级观通站，4次荣立集体三等功。

　　“方位××，距离××，我护卫舰一艘；方位××，距离××，‘敌’驱逐舰一艘……”5月末的一天，观通站内烈日炎炎，刚走下值班战位的战士胡晓磊正伏在标图训练板上，带着战友们开展标图训练，他不顾豆大的汗珠从额头滑落，一丝不苟地核对标画的目标航迹。

　　看到眼前这名沉稳干练的业务骨干，大家很难相信，6年前刚入伍的他，来站里没多久便打起了“退堂鼓”。

　　“当海军咋不出海？这样的海军生活有意义吗？”入伍时曾经对父亲承诺“打仗一定第一个上”的胡晓磊，在经历过常年大雾的恶劣环境、令人头晕目眩的训练、昼夜颠倒的值班常态后，一腔热血“开始冷却”，无数个问号在他心中浮现。

　　打不起精神的胡晓磊，引起了班长洪德彬的注意。在一次演练中，他力排众议，把胡晓磊加入到任务名单中。

　　屏幕上光点密密麻麻，回波时隐时现，多个目标轨迹无规律可循……演练开始，面对错综复杂的演练情况，胡晓磊突然不知所措起来。

　　“不要着急，按照平时训练的流程处理即可。”看着手忙脚乱的胡晓磊，洪德彬走到他身后帮助他稳定心神，指导他处置各类突发情况，最终配合各军兵种力量，圆满完成演练任务。走下战位，胡晓磊才发现，汗水把迷彩服浸湿了一大片。

　　“今天的演练，为的就是明天战斗的胜利。”洪德彬对胡晓磊说，战士有不同的分工，我们观通兵要做的是为战斗提供有力的支撑，“战位就是战场，坚守在平凡的岗位，也是在打仗”。

　　“有人问我这么多年一直守着这座小山图啥，我心里十分清楚答案。”身旁2007年入伍的老兵李海飞，也讲起自己以前值班时的一次经历。

　　有一年除夕，某国舰艇在南海某海域滋扰挑衅，李海飞和战友们连续值勤36小时，从瀑布般的杂波里筛出微小的异常回波。在他们上报情报后，看到雷达屏上代表我舰的光点第一时间将某国舰艇驱离，那一刻，他们感觉自己在“为祖国和人民守岁”。

　　“观通站的兵，根都扎在海防线上。”李海飞把老兵们常说的话送给胡晓磊，“我们就该像那雷达天线——转一圈，护四方！”

　　班长们的话久久萦绕在胡晓磊心头，之后一场突然变向的台风则让他对这句话有了更深的理解。

　　“风力10级，快倒固天线。”那天，值完夜班的胡晓磊被叫起跟随班长和几名战友爬到楼顶的天线阵地。此时气温骤降，大风掺杂着雨点，像鞭子一样“抽”得人生疼，难以睁开眼睛。为确保装备安全，他们没有半点迟疑，与台风抢时间，赶在风力升级前固定装备。

　　看着自己早已被绳子磨出血泡，但仍紧握着固定绳索的手，胡晓磊切身感受到了自己的责任，他找到了当兵的意义。完成任务回到宿舍后，他将半年前就写好的退伍申请揉成一团扔掉，然后郑重地向组织递交了留队申请，他对班长洪德彬说：“这里就是我战斗的地方。”

　　“‘敌’舰突破防线，相邻两站竟未发现！”多年前一场演练的失利，让官兵记忆犹新。观通站干部陈俊诚现在还记得那次失利的原因：各观通站情报共享机制尚不健全，存在“衔接盲区”。

　　从那时起，大家深刻地认识到，单一情报价值有限，融合才是战斗力。因此，构建海空一体、主被动结合、远中近衔接的全时全域预警网，成为他们努力的目标。后来，该站陆续列装多型不同领域装备。

　　提起接装培训，战士洪德彬感觉“一天24小时完全不够用”。大家从基础练起，1个月实现实操及格，3个月达到优秀水平。他们深知，战争形态不断变化，只有结合新装入列进一步加快装备运用协同，才能适应未来战场。

　　“这些‘老伙计’我研究了18年，它的极限远不止参数表上的数字。”李海飞带领大家对几型传统雷达展开 “战法研练”，围绕目标识别方法、特征研判分析等进行反复研究，并进行大量模拟训练，让装备效能得到充分发挥。

　　某次实战化演练，该站在遭受“敌”强电磁干扰情况下，雷达屏幕瞬间雪花密布。官兵们立即启动应急预案，切换抗干扰模式，某装备持续锁定目标方位……数分钟后，目标轨迹重现，情报直达指挥中枢。

　　“信息主导未来战场，信息处理跟得上，打赢才有保障。”面对每天装备搜索到的大量数据，硕士研究生毕业的李松林，利用所学知识，在上级鼓励下大胆模拟尝试，编写出智能化数据处理软件，可自动处理上百批目标信号，数据处理效率成倍提升。

　　不久前，该站官兵先后参与完成《某平台预警探测情况分析研究》《基于某技术对目标智能感知识别问题研究》《某型装备作战效能分析》等研究成果，在海军和全军斩获多个奖项。

　　“每一个情报都关乎着祖国海疆的安危。”陈俊诚翻开手中的值班日志，里面记录着转型带来的深刻变化。近年来，随着部队转型建设加速推进，他们实现了多元化情报融合，情报上报率、准确率、及时率均达100%，数次取得“无形战场”上的胜利。

　　“上百公里的线路，官兵只能用徒步和骑自行车的方式巡线日，位于高山之巅的观通站内热闹非凡，4名在观通站服役过的老兵回到曾经战斗的地方，与年轻的战友们举行了一场“新老高山水兵对话会”。

　　老兵杜超华回忆起了当年确保通信线年入伍，曾经在巡线过程中被毒蛇咬伤，在战友的帮助下及时就医，捡回了一条命。他介绍，密林深处布满了蛇虫，每次巡线下来，身上都会有被叮咬过的痕迹，后来大家都把这些伤疤当作“军功章”，以此为荣。

　　听了老兵杜超华的分享，军士柳睿向4位老兵汇报起自己的经历。“站里缺骨干，你得从零开始学。”入伍的前两年，他在某专业扎了根，就在他认真学习专业知识准备大展拳脚时，一纸命令把他调去了另一专业。

　　“那是我最难熬的日子，装备线路密如蛛网，还得和复杂的设备较劲。”柳睿白天跟着班长摸爬滚打，夜里拎着手电筒，想尽办法把全站的线路图刻进脑海里。一年后，他终于摸清了每条线路的走向。

　　“当上班长后，真正明白了千斤重担压在肩的感觉，多个专业样样都得精通。”后来，随着任务不断拓展，为练就“一专多能”的本领，成为班长的柳睿带头学理论、练技能，以身作则带着全班战士轮岗交叉学。有人抱怨这里比在新兵连还苦，他却说：“宁可平时多吃苦，不能战时掉链子。”

　　2022年，柳睿带领全班入围上级比武的决赛。那天，理论考试的试卷上出现了多个专业的题目，但班里的战士对答如流，最终取得了比武第一名。

　　“只有主动作为、加快创新，才能跟上转型步伐。”干部王超在一旁补充介绍，如今观通站已经构建起了“三阶育才”体系——让义务兵掌握基础技能考取“岗位通行证”、军士突破专业限制获取“跨岗资格证”、军官深研作战需求拿到“指挥合格证”。

　　在人才支撑下，他们利用重大演习演练深入对接战场，做到空情海情更远探测、更早发现。该站也作为上级单位专业人才“孵化器”和“岗位合并、一专多能”的“试验田”，不断培养输送出一大批干部和军士骨干。如今，站里培养出数百名“一专多能”骨干，多人获“海军转型精英先进个人”“练兵备战先进个人”，形成“专家传帮带、骨干挑大梁”的人才梯队。

　　听到年轻战友们取得的新成绩后，老兵们起身鼓掌，柳睿站得笔直，向老兵郑重敬礼，他说：“前辈们在如此艰苦的条件下都能完成任务，我们没有理由不把任务完成得更好。”

　　两个多小时的对话，老兵与新兵们相谈甚欢。随后，4名老兵在年轻战友们的簇拥下参观营区。1981年入伍的老兵华飞，站在曾经战斗过的雷达阵地上，激动地对身边的年轻人说：“好好干，祖国需要你们！”Kaiyun官网登录Kaiyun官网登录